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县总工会主席田涛在工会第十次代表大会作的报告
本站原创2018年09月19日

工会换届工作报告

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不忘初心 牢记使命

团结动员全县广大职工奋力谱写新时代

追赶超越新篇章

——在延长县工会第十次代表大会上的工作报告? 田 涛

( 2018年7月 20 )

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各位代表、同志们:

延长县工会第十次代表大会是在全县广大职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全力贯彻党的十九大精神的新形势下,是在全县积极打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会的关键时期,也是积极推进工会系统改革的重要时刻召开的一次重要大会。大会的主题是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大和县委十八届全会精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕县委确定的发展战略和奋斗目标,按照“围绕中心、服务大局、创新创优、服务职工”的工作思路,团结动员全县广大职工群众,不忘初心,牢记使命,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。大会的主要任务是:回顾总结我县工会五年来的工作,研究确定今后五年工会工作的主要任务,选举产生best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365第十届委员会、经费审查委员会和延长县出席延安市第五次代表大会代表。

现在,我代表best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365第九届委员会向大会作工作报告,请予审议。

一、过去五年工作回顾 ?

延长县工会第九次代表大会以来的五年,是我县经济快速发展,社会全面进步,人民群众得到实惠最多,社会更加和谐稳定的五年;是全县广大职工继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风,艰苦奋斗,无私奉献,积极投身全面建设小康社会的伟大实践,为我县的改革发展稳定作出重要贡献的五年;也是我县各级工会组织围绕中心,服务大局,服务基层、服务职工,各项重点工作取得突破性进展,工作整体水平不断提高,社会影响不断扩大的五年。五年来,全县各级工会组织,面对各种挑战,不忘初心、砥砺前行,在团结引领广大职工服务全县经济建设中心工作的同时积极探索新时期工会发展的新路径,圆满完成了各项工作任务。

(一)狠抓学习教育,职工思想自觉和行动自觉明显增强

近年来,best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365始终将学习教育作为党员领导干部提升素质的重要手段。先后组织领导干部认真开展了党的群众路线教育,三严三实,两学一做,不忘初心、牢记使命等系列学习教育,在学习的过程中认真学习领会党的十八大、十九大会议精神,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习了中省市关于加强和改进党的群团工作的实施意见和中省市工会的改革意见,以及市总和县委工作会议精神。制定了best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best3654321学习制度、best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365领导班子讲党课制度、编写了best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365学习计划等。结合学习教育,认真学习中省市文件精神、会议精神,五年来,每个领导干部记学习笔记15万字以上,撰写心得体会10篇,有质量的调研报告5篇。坚持用学习成果指导工作实践,在学习的过程中,始终坚持带着问题学习,坚持在学习中寻找答案,着力在“强三性”、“去四化”上下功夫,在“三服务”(服务大局、服务基层、服务职工)上做文章,在创优创新上求突破、见实效。职工的思想自觉和行动自觉明显增强,有力促进了全县工会工作健康发展。

(二)狠抓创先争优,职工自身素质和业务水平显着提升。

结合行业和工作特点组织开展以创先争优、岗位练兵、立功竞赛、技术创新等为主要内容的劳动竞赛活动,引导广大职工有为新常态,展示新风采。积极组织广大职工开展“工人先锋号”班组竞赛、在全县经济发展、扶贫行业开展“追赶超越促发展、脱贫攻坚奔小康”劳动竞赛、在全系统开展“安康杯”竞赛活动、在女职工间开展“巾帼展风采”等活动。使广大职工在经济社会建设的主战场发挥了主力军作用。五年来,通过劳动竞赛涌现出一大批先进典型和先进单位,荣获省部级劳动模范2名,市级劳动模范5名,荣获“延安市五一劳动奖章”13名,4个单位获“工人先锋号”,1个单位荣获市级先进单位,5个单位荣获市级“安康杯”劳动竞赛优胜单位。同时注重了创新工作室的建设,成立了我县市级劳模王森同志的创新工作室,省级劳模张春谱同志劳模示范岗,优秀职工马强同志职工创新工作室,带动了一大批“技术能手”、“技术标兵”、“优秀选手”,有力的促进了我县产业工人队伍建设,全面提高党员干部整体素质,激发基层队伍的活力,更好地服务大局、服务职工,推动经济社会发展实现新超越。

(三)狠抓价值引导,服务中心活动丰富多彩。

大力培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,广泛开展职工群众喜闻乐见的文体活动,不断深化“中国梦、劳动美”主题教育,切实统一思想、凝聚共识,进一步增强做好我县工会工作的责任感和使命感。为更好的践行县委提出“美丽乡村?幸福家园建设”这一灾后重建重大举措,县总工会在全县开展“中国梦?劳动美”暨“美丽乡村?幸福家园”建设主题摄影大赛活动。大赛共有28名摄影师参与,征集作品451幅,共评出获奖作品21幅,并出版了摄影专刊,印发全县予以宣传。为纪念建党94周年,讴歌党的丰功伟绩,激发全县党员干部爱党爱国、敬业奉献的热情,丰富全县职工的文化生活,县总工会在延长县东征广场举办了“百姓大舞台、欢乐我来秀”暨“庆七一、颂党恩”文艺晚会。职工们通过舞蹈、独唱、演奏、小品等艺术形式展示了新时代主力军的风采。为了宣传精准扶贫惠农政策,恰逢十九大来临之际,县总工会联合县委宣传部等单位举办了延长县2017年“文化艺术进乡村,精准扶贫为群众 ”文化惠民巡演。通过文艺演出进乡村活动,不仅调动广大农民群众的积极性,而且还能丰富农民群众的精神文化生活,还让他们感受到了精准扶贫的政策和成效,鼓励农民群众在追赶超越的脱贫路上砥砺奋进。为更好的展示职工的风采,在五一期间,县总工会举办了五一职工书画大赛和文艺演出。共收到来自全县90多幅作品,有28幅作品获得了奖项。晚会职工们通过快板、陕北说书、杂技、演唱等形式,充分的展示了我县职工良好的精神风貌。联合举办了延长县“信合杯”迎五一干部职工运动会本届运动会,大会规模空前,历时10天,全县共有16支代表队参加,比赛项目涉及篮球、足球、羽毛球、乒乓球、象棋等八个大项19个小项目的比赛,参与人数达1000余人。五年来,全县各基层工会举办各种“主题”活动84场次,即践行了“中国梦·劳动美”这一主题教育活动,引导广大干部职工一心听党话、坚定不移跟党走,在县域经济建设中再立新功,又使全县干部职工树立起信心、鼓舞起士气、凝聚起奋力追赶超越和全力完成脱贫攻坚任务的精气神。

(四)狠抓帮扶救助,服务职工能力和水平得到充分认可。

县总工会按照“会、站、家”一体化建设的要求,成立了延长县职工服务中心,设立了便民服务窗口,健全了帮扶工作制度,建立了完整、规范的全县困难职工电子档案。以“困难劳模、困难职工、下岗职工、贫困职工子女、农民工”为关爱对象,以“信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助”六项职能为重点,着力打造“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季四送品牌活动。狠抓机制建设,着力整合资源,不断拓展帮扶领域,延伸帮扶服务项目,实现了帮扶工作经常化、社会化、规范化目标。五年来,延长县职工服务中心共帮扶困难职工784人次,其中生活救助405人次,医疗救助129人次,助学救助250人次,就业培训460人次,职业介绍150人次,法律援助30人次,发放帮扶慰问资金累计113.7万元。包扶低收入村2个,县级领导联系贫困村1个,帮扶贫困户69户,给贫困村维修党教室、修生产路、产业上帮扶等累计投资帮扶资金60余万元。积极开展了职工互助保障工作,坚持“两抓一做”(抓好宣传、抓好服务、做好理赔),认真履责,不断加大工作力度,五年来,我县互助保障工作从原来每年参保900人发展到现在3600余人,参保金额由原来的每年12.7万元发展到现在的36万余元,五年来累计参保人次16164人,参保累计金额1408688元,累积理赔934人,理赔总金额909085元。由于出色的表现这项工作荣获2017年度中国职工互助保障先进集体、连续五年获得省级职工互助保障先进县区。帮扶活动的深入开展,密切了党群、干群关系,搭架了全社会援助困难职工群众的桥梁,赢得了社会各界的广泛赞誉。延长县困难职工援助中心连续三年荣获延安市帮扶目标责任考核先进单位。

()狠抓基础工作,工会组织建设覆盖面和高标准建家有效突破。

在基层工会的组建上,县工会坚持“哪里有职工,哪里就必须组建工会”的原则,积极探索共建互促、优势互补的“党建带工建,党工共建”工作模式,拓展建会领域,在推动非公企业建会和组建村级工会、新型行业建会上下功夫、求突破,着力把新建项目招聘的员工、农民工和劳务派遣工组织到工会中来,促使工会组建和会员发展工作取得重大进展。同时严格建会要求,制定了《延长县工会规范化建设标准》,进行高点起步、高标准建会,使阵地建设达到规范化、标准化要求。五年来,新增非公有制建会43家,行政事业单位建会5家,行业工会1个,村级工会3个,区域工会1个,新增加会员3450人。建成全国模范职工之家1个、全国模范职工小家2个、省级标准化示范乡镇4个、省级“双爱双评”企业工会2个、省级非公有制企业示范工会1个、市级模范职工之家22个、模范乡镇工会7个。截至目前全县共有工会组织256个,会员24761人。工会组建率和职工入会率均达到90%以上,处于全市领先水平。同时为了更进一步体现工会服务职工精细化的要求,缓解环卫工、快递员、交通警察、停车收费员等广大户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题,率先建成12个户外劳动者爱心驿站。使广大户外劳动者在紧张的劳作之余有个舒适、温馨、方便休息的“好去处”。

(六)狠抓维权机制建设,劳动关系更加和谐。

近年来县总工会积极推进劳动关系“三方四家”协商机制建设,把推进集体协商工作作为加强工会维权机制建设核心,全力构建和谐劳动关系。指导各企业工会与用工单位签订《集体合同》81份,签订了女职工特殊权益保护专项集体合同78份,探索签订了一批区域性行业性集体合同,使劳动关系协调机制进一步健全。积极落实工会与政府联席会议制度,有效解决了我县援助中心配套资金问题。配合人社、工商等单位开展了联合执法检查整治活动,对检查出的问题进行了现场整改和限期整改,为农民工讨回欠薪110余万元。利用困难职工援助中心和农民工联合工会阵地,接待来电来信、来访求助的职工和农民工96起次180余人,参与处理维权案件4起,处理各类矛盾纠纷16起,各基层工会也开展了不同程度矛盾排查和调处工作,积极消除不稳定因素。配合安监部门开展经常性安全检查和重大安全事故调处工作2起。通过上述措施,促进了劳资双方建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。黑家堡镇工会联合会和延长县果品营销行业荣获陕西省工会深入推进工资集体协商工作先进集体,best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365连续三年获得了延安市工资集体协商先进县区,best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365荣获第三批全国工会职工法律援助维权服务示范单位。

(七)狠抓作风转变,从严治会和自身建设持续加强。

认真落实从严治党、从严治会要求,严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求,建立了县工会领导班子成员党风廉政责任清单,严格执行“八项规定”和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》;强化领导班子建设,工会领导班子坚持“抓班子、带队伍、促工作”的理念,狠抓班子自身建设,注重民主集中制建设,坚持大事讲原则,小事讲风格,维护了班子的团结和统一,提升了班子的凝聚力和战斗力。深入贯彻“三项机制”,严格干部选拔任用,强化干部队伍建设,以争做“有为型、上进型、责任型”工会干部为目标,采取多层次、多渠道做好工会干部培训工作。先后有80%工会干部参加了省市的培训学习,县上培训专兼职工会干部达100%。通过培训和理论学习,提升了工会领导干部的政治觉悟、理论水平以及工作业务水平。严格落实中省市群团会议精神,落实市委下发的关于工会改革意见精神,着力增强三性,去除四化,切实打造一支廉洁勤政、务实高效、开拓进取的干部职工队伍。全面建立和推行地税代收与财政划拨相结合的工会经费收缴机制,经费收缴难的局面得到改善。工会经费审查工作进一步加强,资产管理进一步规范,工会机关财务管理达到了规范化标准要求。县总工会连续五年被市总评为延安市年度目标责任完成优秀单位和工会工作创新先进单位;连续五年获得全省互助保险先进县区,2017年获得全国互助保险先进县区;2013年获得全国工会法律援助维权服务示范单位等;2014年荣获陕西省总工会深入推进工资集体协商工作三年行动计划先进集体。

过去的五年,我们取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得,得益于县委、市总工会的正确领导,得益于全县各级各部门和社会各界的大力支持和帮助,得益于广大职工和工会工作者长期不懈的共同努力。在此,我代表县总工会第九届委员会,向长期以来关心和支持工会工作的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!向全县广大职工、工会干部和历任工会的老领导老同志致以崇高的敬意!

过去五年的工作实践,使我们深刻体会到:做好新形势下的工会工作,必须坚持党的领导,坚决贯彻县委的决策部署,积极寻求各方支持,整合社会资源,形成工作合力,构建社会化的工作格局;必须坚持围绕中心、服务大局,自觉把工会工作融入到党委和政府的中心工作中去,找准服务大局和履行职责的契合点,团结动员广大职工,发挥主力军作用,推动经济社会又好又快发展;必须保持奋发有为的精神状态,扎实工作,以促进发展、服务职工的实际成效,赢得各方信赖,树立工会组织的新形象;必须不断解放思想,勇于改革,善于创新,创造性地开展工作,永葆工会工作的生机与活力。

回顾过去的五年,我们有成功的经验,也存在着差距和不足。主要是:对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;维护职工合法权益的体制机制不够顺畅,新建非公企业建会和工资集体协商难的问题依然存在;一些职工参与劳动竞赛的积极性不高;基层工会干部兼职面过大,工作会顾此失彼,工会干部的交流任用慢,影响干部的发展机遇和工作热情;工会经费收缴不够到位,特别是基层工会工作经费得不到保障,为职工办实事缺乏必要的经费保证,工作开展难。对这些问题,我们必须高度重视,在推进工作发展中,认真加以解决。?

二、今后五年的指导思想、奋斗目标和工作任务

今后五年,是我县全面贯彻落实党的十九大精神,完成“十三五”规划,全面建成小康社会的重要时期,也是全县工会组织展现新作为,工会工作再上新台阶的重要机遇期。党的十九大及全总、省总、市总对工会工作提出新的要求,为今后搞好工会工作进一步指明了前进方向。县委十八次代表大会为延长今后五年发展绘制了宏伟蓝图,也为我们创新工会工作开辟了广阔舞台。

今后五年我县工会工作的指导思想和奋斗目标是:全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实县委和市总工作部署,按照“围绕中心、服务大局,创新创优、服务职工”的工作思路,不忘初心,牢记使命;围绕中心,奋力追赶超越;深化改革,积极开拓创新;重心下斜,服务基层职工。团结动员全县广大职工奋力谱写新时代追赶超越新篇章。

为实现今后五年的奋斗目标,我们要着重做好以下几个方面的工作。

(一)要坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,汇聚起全县职工奋力追赶超越的强大力量。

一是要掀起学习宣传热潮,推动党的十九大精神进企业进车间、进班组。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂和主线,是全党必须长期坚持的指导思想,是我们贯彻十九大部署、实现追赶超越的强大思想武器。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工群众头脑是工会工作的重要政治任务,要结合职工思想和工作实际,开展形式多样、生动形象的集中宣讲活动,让职工听得懂、能领会、可落实,引导广大职工理解“八个明确”的内涵指向,自觉践行“十四个坚持”的基本方略,坚定不移听党话、跟党走。

二是要加强理论解读阐释,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想对我县发展的精准指引。习总书记来陕视察提出的追赶超越和“五个扎实”要求,是习近平新时代中国特色社会主义思想对我省同样也是对我县发展的精准指引。要通过强化理论解读阐释,引导职工群众以习近平新时代中国特色社会主义思想为一切工作的根本遵循,结合推动落实习总书记来陕视察重要讲话精神,把追赶超越作为干事创业的鲜明主题,把“五个扎实”作为推动工作的基本要求,准确把握社会主要矛盾的重大变化,最大限度地释放追赶超越的动力和潜能,立足岗位建立新功。

三是要强化思想政治引领,激励广大职工积极投身追赶超越的生动实践。紧紧围绕推动十九大部署在我县落地生根,扎实引导职工践行社会主义核心价值观,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,利用工会网站、微信公众号等工会宣传阵地,坚持正确舆论导向,做好网上正面宣传,最大限度汇聚追赶超越正能量。通过开展具有工会特色的宣传教育活动,引导职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬劳模精神和工匠精神,培育精益求精的敬业风气,在实施县委十八次党代会确立的“果菜增效富民,油气转型强县,三产提升兴业,项目带动发展”四大战略任务的具体实践中充分发挥工人阶级主力军作用。

(二)要坚定不移围绕中心,在服务转型发展追赶超越大局上持续用力。

一要统筹谋划“追赶超越”主题劳动竞赛。以“当好主人翁、建工新时代”为主题,围绕我县“果菜增效富民,油气转型强县,三产提升兴业,项目带动发展”四大战略部署,深化追赶超越主题劳动和技能竞赛,提高职工参与率和受益度,更好更快的推动我县经济发展转型升级。深化群众性技术创新、工匠人才名师带徒、优秀技能传承等活动,以创建“工人先锋号”为载体推进“知识型、技能型、创新型”班组建设,进一步激发职工创业创新创优活力和潜能。

二是要积极推进产业工人队伍建设。加强统筹协调,加大抓落实力度,推进改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,为加快建设宏大的的知识型、技术型、创新型劳动者大军,积极培育和建立我县产业工人人才库。要积极推进农村“合作社+”工会建设,将零散优秀的技术工人组织到工会大家庭来;要加强农民工工会管理力度,最大限度的将农民工吸收到工会组织来。加强职工技能培训,加强传、帮、带,加强效应辐射,充分激发一线工人、制造业工人、农民工的积极性和创造性,为我县追赶超越建功立业。

三要精心组织劳模推荐、评选和表彰工作。集中宣传各级劳动模范、“延安工匠”、五一劳动奖章奖状和“工人先锋号”等先进典型,大力弘扬劳模精神、工匠精神,加强正面宣传引导,凝聚精气神和正能量。进一步深化劳模创新工作室、劳模创新示范岗和职工创新示范岗平台建设,增强先进典型的影响力和引领示范作用,引导产业工人在大众创业、万众创新中发挥领军作用。推荐评选好中、省、市五.一劳动奖章、奖状、工人先锋号、劳动模范、先进工作者,评选表彰好我县第三届劳动模范、先进工作者和先进集体,重点向基层一线生产班组和一线技术工人倾斜。

(三)要坚定不移以职工为中心的发展思想,不断满足职工群众日益增长的美好生活需要。

一是要履行依法维权基本职责,坚决保障职工群众劳动经济权益,加强源头参与,健全民主管理制度,完善劳动关系协调机制,深入研究解决职工多层次多样化需求与发展不平衡不充分之间的矛盾,切实维护职工在教育培训、劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产等方面的劳动经济权益。重点是加强供给侧结构性改革中的职工维权工作,关注和保障新技术、新业态、新企业组织形式下各类新型就业群体和全面两孩政策下的女职工权益,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

二是要顺应职工对美好生活的向往,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。加强职工服务中心社会化功能建设,为职工提供精细、个性、互动的生活保障服务。聚焦我县困难职工特别是一线职工、农民工、劳务派遣工,大力实施精准帮扶。常态化开展四季四送活动、职工医疗互助、女职工关爱行动等服务。完善工会窗口服务单位“七天工作制”,推进户外劳动者“爱心驿站”建设,加快“互联网+”工会普惠性服务,进一步提高服务职工质量。

三是要发挥工会组织特色优势,着力助推脱贫攻坚。我县脱贫攻坚国家验收完毕,但是后期巩固工作还需进一步努力,坚决杜绝返贫现象发生。加强乡镇(街道)、村(社区)、开发区(工业园区)工会建设,并健全资源力量向基层倾斜工作机制,立足工会特色,精准施策发力,以劳模带动、职工扶持、帮扶救助为手段,以加强组织领导、配强工会扶贫干部、加大扶贫资金投入为保障,确保我县2020年完全进入小康社会。

best365四是要进一步健全基层工会组织,发挥“职工之家”作用。继续推动“党建带工建、党工共建”模式,加强基层工会建设,深化“强基层、补短板、增活力”活动。对新建工会坚持高标准起步,按照县总工会制定的《规范化建设标准》指导企事业单位建立工会组织,同步建立工会经审、女工、劳动争议调解等组织和职代会、厂务公开、集体合同等制度。认真贯彻《企业工会工作条例》,深入开展企业工会工作规范化建设达标活动,特别是在非公有制企业工会组建方面要取得突破性进展。努力使企业工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。推动机关工会建设,积极设立工会账户,完善会费经费收缴管理办法,积极落实中省市关于职工福利待遇文件精神,使机关工会工作焕发生机与活力。深入开展“职工之家”建设活动,要在“新”字上求突破,在“实”字上做文章,努力提高建家率和建家质量,把各级工会真正建成职工群众信赖的职工之家。

(四)要坚定不移改革创新这个关键,着力提升做好职工群众工作的本领。

一是要把握十九大对工人阶级和工会工作提出的新要求,贯穿落实到工会改革全过程,坚持用习近平新时代中国特色社会思想指导工会改革实践,认真学习领会十九大报告有关工人阶级和工会工作的重要论述,把关于“坚持以人民为中心、工人阶级的历史使命、职工队伍建设改革、保障和改善民生、构建和谐劳动关系、工会改革创新”等重要思想,全面深入地贯彻落实到工会改革具体实践全过程,使所有改革都有利于巩固和扩大党的阶级基础,有利于加强工人阶级队伍建设,有利于更好组织服务职工。

二是要适应我国社会主要矛盾变化的新特点,切实改进工会管理体制和运行机制。按照增“三性” 去“四化”、强基层的改革思路,推进机构人事制度改革。健全联系困难职工长效机制,完善服务职工联系点联系户制度、领导干部带头调查研究制度、主席信访接待日制度。优化工会职能,加强对劳动关系领域社会组织的政治引领,组织开展志愿服务。

三是要聚焦新时代新目标新使命,不断增强做好职工群众工作的本领。对照“八种本领”和“五个过硬”要求,切实增强做好职工群众工作的本领。深化工会理论研究工作,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究,新形势下工人阶级队伍地位作用的研究,工会工作特点、优势和发展规律的研究,不断拓展理论研究的深度和广度。深入调查研究、深入基层、企业、职工了解实情、总结经验、发现问题、研究对策,以高质量的调研成果助推道赶超越。

(五)要坚定不移全面从严治党,推动工会系统党建向纵深发展。

一是要突出抓好政治建设。落实新时代党建工作总要求,以党的政治建设为统领,发挥工会党组织领导核心作用,切实肩负起管党治党的政治责任。牢固树立党章意识,严格执行党内政治生活若干准则,培育和践行积极健康的党内政治文化。加强理想信念教育,引导党员干部坚定马克思主义信仰、坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,挺起共产党人的精神脊梁。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等后续学习教育,强化党员干部对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

二是要狠抓党风廉政建设。认真贯彻习总书记关于纠正“四风”问题重要指示,严格落实中央八项规定实施细则,坚决纠正形式主义、官僚主义新表现,防止“四风”反弹回潮、隐形变异。强化纪律建设,始终把纪律和规矩挺在前面,健全完善经审监督体系,紧盯干部提拔、评比表影、经费投入、工会资产等重点领域、关键环节加强监督检查,让党员干部养成在监督和约束下工作生活的习惯,营造工会系统风清气正的良好政治生态,承担起新时代赋予工会新的使命和担当。

三是要加强工会干部队伍建设。要积极争取各级党委重视支持,选好配强工会领导班子,优化干部队伍结构,促进工会干部的培养和交流,营造鼓励干事业、争一流的良好氛围,建立健全工会干部协管制度,配合组织部门加强对工会干部的管理。创新基层工会干部选拔任用机制,逐步建立一支职业化、社会化的高效基层工会干部队伍。改善工会干部的生活和工作环境,加强工会干部学习培训,落实干部教育培训五年规划,采取多层次、多渠道做好工会干部培训工作, 不断提高工会干部做好新形势下工会工作的整体素质,使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。

各位代表、同志们,回顾过去,我们倍感自豪,展望未来,我们责任重大。全县各级工会和广大工会干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢记党的嘱托,不负职工期待,以时不我待只争朝夕的精神推动工会工作改革创新,我们坚信,全县广大职工一定会发扬新时代工人阶级的伟大品格,不忘初心、牢记使命,贯彻新理念、聚焦新目标、落实新部署。为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。

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