总工会主席田涛在2017年工会工作会上的讲话
本站原创2017年03月28日

努力拼搏创新?? 奋力追赶超越

推动全县工会工作再上新台阶

—— 2017年全县工会工作会上的讲话

best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365主席 田涛

2017322日)

?

各位领导、同志们:

大家上午好!今天我们隆重召开全县工会工作会议。会议的主要任务是认真贯彻落实县委十八届五次全会和市总工会四届五次全委会议精神,回顾总结2016年全县工会工作,安排部署今年主要工作任务。一会儿,郭部长还要做重要讲话,希望大家认真贯彻落实。

一、2016年工作回顾

(一)全力实施学习工程,工作创新创优有导向。以“两学一做”学习教育为载体,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、市总2016年工会工作会议精神和县委十七届八次全会精神。制定了学习方案,组织领导班子轮流讲党课,进行了专题研讨,成功的召开了民主生活会,进一步提高党员干部的党性修养,强化为民服务意识,营造“人人争当合格党员”的良好氛围。为了更好的学习贯彻会议精神,县总工会认真结合群团会议精神,着力在“强三性”、“去四化”上下功夫,在“三服务”(服务大局、服务基层、服务职工)上做文章,在创优创新上求突破、见实效。创新工作思路,确定目标任务,制定工作措施,有力促进了全县工会工作健康发展,创新工作获得了延安市2016年创新创优三等奖。

(二)着力搞好服务大局,劳动竞赛有成效。一是围绕延长“十三五”发展规划,制定了《延长县2016年劳动竞赛方案》。县总工会要求各基层工会在所在行业积极开展技能比武,服务比优活动。延长县中医院开展的业务技能比赛、延长县教育局工会开展的诗歌朗诵比赛、延长县电力局工会和国家税务局工会开展的技能比武、服务比优竞赛等都取得了较好的成果,有力的推动了全县各项工作的创新发展。延长县中医院获得延安市《安康杯》竞赛活动优胜单位,国税局获得了延安市《安康杯》竞赛活动优秀组织单位。二是认真组织开展劳模的评选和宣传工作,弘扬了劳模精神。县总工会成立了劳模才艺展示室,采取近距离走近劳模,通过整理挖掘劳模先进事迹,真实了解劳模生活、工作情况,以摄影专刊的形式,刊发了历届劳模的工作生活情况并印发全县,激发劳模的光荣感和使命感。以“六有”为标准,创建了市级劳模王森同志的创新工作室,建立了创新团队,制定了创新目标和创新措施,以此来引领全县的创新创优工作的开展。按市总要求,通过基层工会层层推选,推选张春谱、崔志敏、刘小菊3名同志为市级五一劳动奖章获得者,延长县人力资源和社会保障大厅为延安市工人先锋号。通过大力弘扬劳模精神,激发广大干部职工干事创业的热情。目前全县共有各级劳模83人,其中全国劳动模范1人,省级劳动模范20人,市级劳动模范14人,市五一劳动奖章19人,县级劳动模范29人。三是做好职工维权,维护社会和谐稳定。县总工会利用法律宣传日,向职工群众发放《工会法》、《劳动法》等法律、法规宣传资料1600余份,指导职工学法、懂法;按照“党建带工建,党工共建;维权促和谐,协调发展”的工作思路积极推进劳动关系“三方四家”协商机制建设,把推进集体协商工作作为加强工会维权机制建设的核心,全力构建和谐劳动关系。指导各企业工会与用工单位签订《集体合同》81份,今年续签和新签《集体合同》56份,未到期合同有25份,覆盖企业81家,签订率达94%。坚持做好综治和“三城联创”工作,成立了领导小组,制定了实施方案,取得了较好效果。

(三)大力夯实群众基础,基层工会组建有突破。一是我们高度重视基层工会的规范化建设及其作用的发挥,深化基层工会组织建设落实年活动。制订了符合我县实际的《企业工会规范化建设标准》、《机关工会规范化建设标准》、《乡镇工会规范化建设标准》等标准,高点起步,做好工会阵地建设。严格按照“职工之家”、“模范乡镇工会”、“十佳工会”等要求狠抓创建工作。今年共建成翠屏山医院工会委员会等基层工会7个,省级标准化示范乡镇郑庄工会联合会1个,市级模范乡镇罗子山工会联合会1个,通过抓点带面,有力推动了全县基层工会的创建工作。目前已建成全国模范职工之家1个、省级模范职工小家2个、省级标准化示范乡镇4个、省级模范乡镇3个,省级“双爱双评”企业工会2个、省级非公有制企业示范工会1个、市级模范职工之家22个、模范乡镇工会7个、“十佳工会”12个。二是积极推进农民工入会集中行动。年初对全县农民工的现状进行了认真调研,形成了《延长县农民工生活现状》调研报告,在调研的基础上,确定了将今年农民工入会重点放在工业园区工会和非公有制企业工会。创新了延长县二海散养合作社推行的“合作社+农户”的工会新模式,有力推动了全县农民工入会行动,全县新增加农民工入会3000余人次。三是建成我县户外劳动者环卫工人爱心驿站。为关爱环卫工人、邮政快递员、交通警察、农民工等一线户外劳动者,解决户外工作者饮水难、休息难等问题,推动我县三城联创的创建,县总工会联合县城管局在县城内成立了11个“户外劳动者环卫工人爱心驿站”。小站配备了桌椅、床、空调、微波炉等设备,制作了《农民工怎样加入工会》、《加入中国工会的好处》、《工会组织介绍》等宣传牌匾,工会和城管局抽出专人负责。此项工作的开展,不仅在根本上解决了户外劳动者环卫工人喝水、落脚休息、躲避风雨无场所的问题;还通过工会宣传牌匾的建设,把它建成职工了解工会,工会融入职工的宣传阵地,标志着我县工会服务体系的更加健全,服务职工的精细化水平得到进一步提升。

(四)倾力开展服务职工,帮扶救助有举措。一是积极开展“四季送”品牌活动。“冬送温暖”共慰问困难群众50多户,慰问资金6万余元;春节慰问一线职工共8个单位1.6万元整。“春送技能”由县总工会组织的“贫困家庭?待业青年”赴西安市技工学校培训的31名学生,经过一年的学习和实习,现在已全部就业;与就业中心联合举办了月嫂培训,培训两期,共计110名妇女通过培训掌握一技之长,据统计已有80%的女职工获得了再就业的机会。“夏送清凉”开展了 “助推2+1三城联创暨2016年夏送清凉”活动,为200多名奋战在一线的环卫工人送去了毛巾、茶叶、白糖、王老吉等价值2万余元的防暑降温物品。“秋送助学”共筹措资金8万元,资助40名困难职工子女上大学,帮助他们顺利入学。“四季四送”活动成为我县工会惠及职工最大的一项帮扶工作。二是职工互助保险成效显着。年初我们召开专题会议安排部署,加大宣传力度,共印发宣传资料3000余份,对工会干部实行了“分片包干包抓责任制”的办法,明确工作任务,夯实工作责任。通过大量的宣传动员和有力的协调组织,使干部群众真正认识到互助保险工作的重要性,认识到互助保险与医疗保险是相辅相承、一脉相关的,是医保工作的一种补充,从而推动了整个工作的顺利开展。截止目前,参保2992人,参保金额303484元,理赔到位206人,理赔金额220516元。此项工作已连续四年获得了《陕西省互助保险先进县区》。三是优化服务窗口,提升服务职工的精细化水平。为了提升工会服务质量,县总创建了“一站式”服务的工会工作新模式,机关业务人员全部集中在职工服务中心大厅办公,今年新增两台办公电脑,实施专人负责,坚持一周工作七日制,定向服务,极大地提高工会工作效率。加强了工会网站建设,成立了best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365“微信官方平台”。只要用手机扫一扫服务职工“微信二维码”,县总工会为职工提供的帮扶救助流程、互助保险的理赔要求等都能一目了然,服务手段的信息化,拉近了工会与职工的距离,提高了服务职工的质量。四是建立工会领导干部基层联系点制度。为了进一步提升服务基层的质量,将先进性教育中的成果巩固起来,best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365讨论通过了《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365党员干部密切联系职工群众制度》,形成了服务职工的长效机制。在低收入村包扶上采用了“三到位一突出”(思想认识到位、资金落实到位、措施帮扶到位、突出监督落实)的工作思路,共出资78000元给39户贫困户每户资助2000多元用于脱贫,并且联系扶贫企业延长县阳光果业有限公司出资39000元给39户贫困户每户送去了价值1000元的农用物资,确保了脱贫任务的完成。

(五)努力加强自身建设,作风转变有提高。一是加强党风廉政建设,强化自身主体责任。制作了总工会人员去向牌,加强了考勤管理,严肃了上班纪律。制作了总工会工作问题墙和回音壁,做到问题墙上晒意见回音壁里看结果。二是加强和完善党建工作,强化自身党建水平。认真落实抓党建主体责任,加强党员领导干部的党性、党风、党纪教育,从严从实落实抓党建各项措施和制度,严格按月收缴党费,发展入党积极分子1名。三是以“制度”建设为抓手,强化了领导班子建设。工会领导班子坚持“抓班子、带队伍、促工作”的理念,狠抓班子自身建设,有力推动了工会工作的创新发展。注重思想建设,政治素养得到提升;建立了理论学习的长效机制,创新学习方式,丰富学习内容,拓宽思路视野,提高工作成效;注重民主集中制建设,坚持大事讲原则,小事讲风格,维护了班子的团结和统一,提升了班子的凝聚力和战斗力。四是以“三型”工会干部为目标,加强了工会干部队伍建设。以争做“有为型、上进型、责任型”工会干部为目标,采取多层次、多渠道做好工会干部培训工作。先后有8名工会干部参加了省市的培训学习,县上培训专兼职工会干部达100%。通过培训和理论学习,提升了工会领导干部的政治觉悟、理论水平以及工作业务水平。五是完成了全年的报纸征订、会费收缴和审计。完成了全年的报纸征订任务,依法收缴了工会会费,配合市总经审委对我县2015年工会经费运行情况进行了审计,经审计,我县工会经费收管用比较合理。

2016年是工会工作取得较好成绩的一年,我县总工会被省总评为“职工互助保险先进县区”、best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365困难职工援助中心被市总评为延安市2016年度帮扶目标责任制考核先进单位,创新创优工作被市总评为全市三等奖。这些成绩的取得,得益于市总工会和县委的正确领导,得益于全县各级各部门的大力支持和帮助,得益于广大工会干部的不懈努力。在此,我代表县总工会,向长期以来关心和支持工会工作的各级领导和社会各界人士表示崇高的敬意!向默默为工会工作作出奉献的广大工会工作者表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,我们也要看到工作中存在的问题和不足,主要表现是:一是非公企业建会难,工作难开展。二是工会自身机关化、行政化、贵族化、娱乐化的问题不同程度存在,各级工会干部兼职较多,工作落实力度不足。三是工会经费收缴不够到位,特别是基层工会工作经费得不到保障,为职工办实事缺乏必要的经费保证,工作开展难。四是工会开展各项工作,按部就班多,创新创优少。这些问题的存在,有待于我们在新的一年里认真加以克服和解决。

二、2017年工作安排

2017年是贯彻落实县十八次党代会部署,实施“十三五”规划的重要之年,是加快追赶超越、实现率先脱贫的攻坚之年,是推进全面从严治党和工会工作改革创新的深化之年,今年全县工会工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实市总四届五次全会和县委十八届第五次全会精神,聚焦“追赶超越”,围绕实施县委提出的“果菜增效富民、油气转型强县、三产提升兴业、项目带动发展”战略,按照“围绕中心、服务大局,创新工作、服务职工”的工作思路,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结动员广大职工努力拼搏创新、奋力追赶超越,为全面建成小康社会、努力建设经济强、人民富、生态美、社会和谐的新延长建功立业。

(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会及省市县有关会议精神,准确把握政治方向。

一是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习贯彻十八届六中全会精神作为重要的政治任务,加强思想政治建设,组织好单位的学习及干部的培训,深入开展领导班子轮流讲党课活动,进一步强化“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,带头维护党中央权威,时刻在政治上行动上同党中央保持高度一致。推动两学一做的常态化,执行学习制度的严格化,把学习成效转化为推动工会工作改革创新的生动实践。

二是深入学习市总和县委工作会议精神。要深入学习和宣传市总四届五次全会和县委十八届五次全会精神,进一步统一认识,理清思路,坚持围绕党委政府的中心任务谋划做好工会的各项工作。深刻认识县委“追赶超越、争先进位、脱贫摘帽”的工作主线,全面落实“三去一降一补”供给侧结构性改革,找准工会服务全县经济社会发展大局的切入点,以求真务实的作风,团结带领全县职工树立起信心、鼓舞起士气、凝聚起全县职工奋力追赶超越的精气神。

三是严肃党内生活,全面落实从严治党。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,大力弘扬延安整风精神,用好批评与自我批评的武器,认真开展民主生活会和组织生活会,严格落实三会一课等制度,努力使党内生活严起来实起来。持之以恒的贯彻中央的八项规定精神,把严肃党内生活和加强党内监督作为党建和党风廉政建设的基础性工作来抓,进一步提高工会系统全面从严治党的水平。

(二)深化服务大局工作,在追赶超越中展现工会作为。

?一是开展“追赶超越”主题的劳动竞赛,充分激发职工的劳动热情和创造活力。认真落实市总“关于团结动员全市职工为追赶超越做贡献的决议”,结合市总“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛方案,紧盯我县追赶超越的目标,以推动企业技术创新、提升职工技能素质为重点,制定出我县追赶超越劳动竞赛方案,明确竞赛形式、竞赛内容、竞赛目标,运用激励、鼓励等措施调动广大职工参与的积极性、创造性,为县域经济发展建功立业。县总工会将围绕我县“果菜增效富民”战略适时联合县农业局、果业局、蔬菜中心举办全县果农、菜农技术比武系列活动来推动果菜绿色产业发展。各基层工会根据自身实际,在果菜增效、油气转型、三产提升等方面,创新载体、丰富形式、充实内容,认真开展“追赶超越”劳动竞赛,努力提高竞赛的质量和水平。

二是积极推进新时期产业工人队伍建设。贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,推动建立健全党委领导、政府负责、工会推动、企业和学校等共同参与的产业工人队伍建设工作格局。围绕果菜增效富民,结合“一村一品,一乡一业”产业发展,进一步加大合作社工会、村镇工会、非公有制企业工会等工会的组建力度,把在“3681”示范园建设、“三菜并举”种植、生态养殖上一批优秀产业工人充分吸纳进来,加大对产业工人创新创效扶持力度,推进产业工人技能交流与合作,营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚。充分发挥工会在产业工人队伍建设中的积极作用,促进产业工人队伍不断壮大,综合素质显着提高,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

三是深化拓展“中国梦?劳动美”主题教育。要大力弘扬社会主义核心价值观,凝聚职工群众干事创业正能量。坚持深化“中国梦?劳动美”主题教育,搭建职工群众广泛参与、形式多样的宣传平台,积极争取各方的支持,搞好五一、国庆等重大节日主题活动;深入开展“书香伴我行,劳动展风采”活动。以职工志愿服务、“2+1”三城联创等活动为载体,引导职工群众崇德向善、向上向好,自觉培育和践行社会主义核心价值观。县总工会将在“五一”前夕举办《延长县“信合杯”迎“五一”干部职工运动会》,激发广大职工创先争优的斗志,凝聚起全县干部职工奋力追赶超越建设美丽家园的士气。

四是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。劳动创造幸福生活,实干成就价值梦想,要大力弘扬劳模精神、劳动精神和新时代的工匠精神,用劳动和实干建设家园,夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利,加快建设经济强、人民富、生态美、社会和谐的新延长。要在职工中广泛开展技术攻关、技术革新、技术交流、节能减排、合理化建议、创新大讲堂等形式多样的活动,充分挖掘职工创新智慧和能量,为企业创新发展、转型发展、绿色发展做贡献。开展“延长工匠”评选表彰,健全培养、选树和激励机制,并策划做好系列宣传活动。积极推进劳模创新工作室、劳模创新示范岗平台建设。引导产业工人在大众创业、万众创新中发挥领军作用。向基层一线生产和产业工人倾斜,推荐评选好2017年陕西省劳动模范和延安市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号。

(三)夯实服务职工工作,在帮扶救助中彰显工会本色。

一是维护职工的合法权益。针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况,适应深化供给侧改革中职工队伍发展变化和利益诉求新情况新特点,有针对性地解决职工普遍关心的就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等问题,把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上,协助党政做好就业再就业工作,继续深入开展“职业技能培训促就业行动”、“工会就业援助月”等活动,加大工会促就业工作力度。进一步扩大“安康杯”竞赛覆盖范围,深入开展群众性安全监督检查活动,融入企业安全文化建设、预防事故和职业危害、职工安全健康教育培训、安全诚信体系建设等内容,切实提高职工安全生产意识和素质,促进企业加强安全生产管理。

二是构建和谐劳动关系。要不断推动和谐劳动关系创建活动向纵深拓展,与协调劳动关系三方成员单位做好配合,共同研究深化和谐劳动关系创建工作的措施,把创建工作引向深入。配合三方定期召开会议,研究劳动关系方面的问题和工作,完成三方共同制定的目标任务。按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,健全完善企业劳动争议调解组织,推进区域性和行业性劳动争议调解组织建设,切实发挥劳动争议调解组织在促进劳动关系、社会和谐稳定中的重要作用。要完善劳动合同、集体合同、工资集体协商等劳动法律监督制度,有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪工作,引导广大职工理性对待改革发展过程中利益关系调整,促进社会和谐稳定。

三是扎实推进困难职工帮扶解困工作。认真学习领会中省市县关于脱贫攻坚战略部署,推动困难职工解困脱贫工作纳入脱贫攻坚大局,继续落实“六个一批”的要求,找准短板、抓差补缺,精准施策,把各项政策措施有效运用到困难职工解困脱困上。做好困难职工建档立卡工作,做到应建尽建、依档施救、精准帮扶。深入开展送就业、送清凉、送助学、送温暖等活动,做到扶真贫、真扶贫,全覆盖、不遗漏。同时开展好职工互助保障工作,各基层工会一定要将互助保险的好处宣传到位,将典型理赔事例宣讲给职工,让职工真正的明白互助保险是职工的一项福利,是医疗保险的一种补充。通过互助保险的理赔,能够第一时间发现身患重病的困难职工,困难职工援助中心就会及时进行帮扶救助,真正能够起到双帮扶互促进的作用。

四是开展好女职工工作。女职工既是单位的生产骨干,又是家庭的中心人物,因此,搞好女工工作对安全生产和和谐社会的创建起着至关重要的作用。要深化女职工建功提素工程,积极组织女职工参与劳动竞赛,积极组织参加延安市“五一巾帼标兵(岗)”争创和评选活动。要深化女职工“关爱行动”和女职工健康“三个一”活动,切实维护女职工合法权益和特殊利益。

(四)切实加强自身建设,在创新创优中提升工会活力。

一是加强基层工会组建,夯实基层基础。各级工会组织要在深化改革中,巩固和加强工会组织建设和工会工作。集中开展“强基层、补短板、增活力”行动,把非公企业作为夯实基层的切入点和着力点,健全工作运行机制,深化职工之家建设,激发基层工会活力。建立镇(街道)、开发区(工业园区)工会经费保障机制, 把更多的经费直接用到基层和职工群众身上。拓展职工便捷入会渠道,逐步推行会员实名制管理,实现会员管理制度化、规范化、信息化。今年重点抓好1个省级模范工会、2个市级模范职工之家建设。积极争取党委、政府的支持,组建我县工人文化宫。要继续开展“农民工入会集中行动”,做好农民工入会和服务工作,最大限度地把农民工吸收到工会中来,便于更好的管理和服务。

二是创新服务方式,提升服务能力和水平。落实好“七天工作制”,当好职工“娘家人”。以职工需求为导向,向广大职工提供项目化、菜单化服务。实施工会“互联网+”行动计划,树立工会工作互联网思维,加快建设更多“工字号”互联网服务职工平台,推动网上网下互动融合,实现服务对象全覆盖、服务时间全天候,使职工得到更方便、更有效的服务。县工会要继续完善网站、微信平台的建立等工作,不断更新内容,增加功能性服务项目,建设“互联网+”学习教育、文化健身、帮扶服务、技术协作等网上工作平台,提升服务职工的能力和水平。

三是落实三项机制,持续加强作风建设。要牢固树立群众观念,把工会工作建立在广泛的职工群众基础上,把职工群众满不满意作为工会的出发点和落脚点。坚持下基层常态化,把更多的时间和精力投入到联系基层、服务职工中去,不断增强“三性”,去除“四化”。要落实工会系统贯彻鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施细则,加强制度运用,推出典型事例。创新完善干部选拔任用工作机制,坚持忠诚干净担当“好干部”标准,积极主动做好干部协管工作,推进干部岗位交流工作。同时要加大干部职工的培训,认真完成年度工会干部培训计划,积极参加上级工会组织的培训学习,提高做好工会工作的能力和水平。

四是依法依规管好用好工会经费。认真执行全面预算管理规定,做好2017年工会经费收支预算编制工作,加强预算执行过程管理,提高预算执行的均衡性和实效性。制定对下补助实行项目管理办法,促进工会经费支出结构优化、效益提高、可管可控。

同志们,做好今年工作任务艰巨、使命光荣。让我们在县委和市总的坚强领导下,振奋精神、开拓创新,团结带领广大职工,努力拼搏创新,奋力追赶超越,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

网站备案号:陕ICP备14010192号 承办者:best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365 技术支持:卡木科技

地址:best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365 联系电话:0911-8612144 邮箱:272821220@qq.com