总工会主席田涛在2015年工会工作会上的讲话
本站原创2015年04月20日

总工会主席田涛在2015年工会工作会上的讲话

适应新常态? 谋求新作为

?全力推进工会工作再上新台阶

—— 在全县工会工作会上的讲话?

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2015417日)

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各位领导、同志们:

大家上午好!今天我们隆重召开延长县工会工作会议。会议的主要任务是认真贯彻落实县委工作会议和市总工会四届三次全委会议精神,回顾总结2014年全县工会工作,安排部署今年主要工作任务。一会儿,唐部长还要做重要讲话,希望大家认真贯彻落实。

一、2014年工作回顾

2014年,县总工会在市总工会和县委的正确领导下,在全县各部门的大力支持下,紧紧围绕全县工作大局,坚持把服务科学发展作为第一要务,把关注民生作为第一责任,按照“创优乡镇、提升县直、加强企业、突破非公”的工作思路,扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力推进“三服务”活动,积极创建“三型工会”,努力争做“三型工会干部”,团结动员全县广大职工群众,与时俱进,积极进取,有力推动了全县工会工作,为促进延长经济社会发展作出了突出的贡献。

(一)高点起步,阵地建设规范化。我们高度重视基层工会的规范化建设及其作用的发挥,制订了符合我县实际的《企业工会规范化建设标准》、《机关工会规范化建设标准》、《乡镇工会规范化建设标准》等标准,高点起步,做好工会阵地建设。严格按照“职工之家”、“模范乡镇工会”、“十佳工会”等要求狠抓创建工作。去年重点抓了安沟乡联合工会,兴盛果畜有限责任公司、延安聚丰农业科技有限公司、农机中心等9个基层工会的创建工作,安沟乡工会联合会荣获2014年度陕西省标准化示范乡镇(街道)工会,县环境保护局荣获市级十佳工会, 延安聚丰农业科技有限公司工会、延长兴盛果蓄有限责任公司工会荣获市级模范职工之家。安沟乡职工书屋荣获市级职工书屋称号。通过这种典型引路和示范带动,有力地推动了全县整个工会组建工作的升级晋档。目前已建成省级标准化示范乡镇2个、省级模范乡镇3个,省级“双爱双评”企业工会1个;市级模范职工之家22个、模范乡镇工会6个、“十佳工会”12个。

(二)多措并举,“两个普遍”推行显成效。 一是全面推进企业普遍建立工会。去年我们借“非公企业组织建设活动年”这个有利时机,按照“巩固、发展、提高”工会组织的工作思路,配合县委组织部、工商局、中小企业局等相关单位,对全县非公有制企业组织建设情况进行了一次“回头望”。对未组建工会的企业,坚持“党建带工建、党群共建”的原则,高标准高档次联合建立多家共用的“多位一体”阵地8个,有力地推进了企业工会和女职工组织的组建工作,使建会率分别达96%98%以上。二是全面推进普遍建立工资集体协商制度。 按照“建会促协商”的工作思路,采取“归口管理、区域负责”办法,推行了全县工资集体协商工作。去年我们着重从发挥集体协商制度对调整劳动关系的基础性工作入手,扩大覆盖面,提升集体协商质量,增强集体合同实效抓起,制定印发了《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365关于深化集体协商工作规划(2014-2018)的通知》、《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365关于提升集体协商质量、增强集体协商实效的意见》等文件,按照“分工负责制”办法,因企制宜,增强工作针对性和实效性,签订《工资集体合同》51,覆盖企业78家、涵盖职工 2060 人,覆盖率达93%,职工知晓率达85%2014年,全县工资协商工作得到省总的肯定,县总工会被省总授予“深入推进工资集体协商工作三年行动计划先进县区”。 黑家堡镇联合工会荣获 “省级区域性工资集体协商先进集体”。

(三)突显实际,帮扶救助多方位。以“三服务”活动为抓手,着力打造“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季四送品牌活动。狠抓机制建设,着力整合资源,不断扩展帮扶领域,延伸帮扶服务项目,实现帮扶工作经常化、社会化、规范化。去年共发放帮扶资金36.81万元,帮扶困难职工(农民工)1100人次。在“双节”期间,共慰问10个单位和50余户,发放慰问物资3.8万余元,发放劳模津贴2.05万元,对有病困难的劳模补助7900元。对因贫因灾困难上不起大学的46名职工农民工子女开展了“金秋助学”活动,发放资助金额达9.2万元,对其中家庭特别困难的5名大学生和2名小学生进行长期资助,直至上完学业为止。临时救助47人,救助资金6.74万元;大病救助5户,1.6万元。对需要紧急救助的突发事件,则启动帮扶应急机制实行募捐形式解决。如为患肾衰竭疾病的果树局司机王晟和下岗职工宋培成启动了倡议活动,两者募捐有10余万元。

对于所包扶的低收入村交口镇驮甫行政村和美丽乡村交口谭石河自然村,先后投入2万元,购置化肥、农药、农膜等物资,投资1.2万元给15户农户购置的机动喷雾器差价补贴;同农业局共同投资6万元,给美丽乡村用于肥料和村民修建围墙的补助。同时开展了生产自救和灾后重建扫尾工作,极大地改善了他们生产生活环境,为脱贫致富奠定了基础。

(四)履行职责,维权工作有了新突破。一是在职工农民工中深入开展法制宣传教育,增强职工、农民工依法维权的观念和意识;二是加强了职代会厂务公开、联席会议、三方协商和劳动争议调解四种维权机制建设;三是加大了查处整治力度。我们会同人社局、安监局、工商、公安等单位联合开展专项检查及专项行动整治活动,发现隐患,进行了现场整改和限期整改。下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查通知》等文件,畅通热线电话,接待来电来访求助的职工和农民工22起次,采取县职工法律援助工作站与司法劳动部门“联席办案”,进行法律援助44人次,协调处理维权案件13起次,为农民工讨回工资欠薪73万余元,缓解了职工与企业、农民工与用工单位之间的矛盾和纠纷,稳定了职工队伍。

(五)发挥职能,劳动竞技活动开展多样化。积极组织开展了“工人先锋号”班组竞赛、重点工程建设及女职工“巾帼展风采”等“当好主力军,建功‘十二五’”的劳动竞赛活动。各行各业各系统广泛掀起了以“比安全、比节约、比创造、比奉献”为内容,以提升职工素质为目的的“大培训、大练兵、大比武”劳动竞赛高潮。一年来,全县举办各类技术比武竞赛活动达20场次,千余人参加技能培训和技术比武,涌现出一大批先进集体和先进个人。七里村采油厂荣获延安市“安康杯”竞赛活动优胜单位、延长县交通局荣获优秀组织奖、七里村采油厂车辆管理中心主任穆瑞军荣获先进个人;“五一”前夕,荣获市级“五一”劳动奖章3个、五一劳动奖状1个、工人先锋号1个。截止目前,全县共有全国劳模1个、省劳模20个、市劳模10个、县劳模29个,五一劳动奖章15个、劳动奖状3个。对于他们的先进事迹,我们积极利用报刊、电视等媒体进行了宣传,弘扬了劳模精神。

(六)创新工作机制,大力开展“三服务”活动

在具体实践工作中,我们紧紧围绕县委提出的大力实施“果菜富民、油气强县、项目支撑、城镇带动”的发展战略,立足实际,积极探索,开拓创新,在全县工会系统大力开展“服务大局、服务基层、服务职工”的三服务活动。服务大局方面,为更好的践行县委提出“美丽乡村·幸福家园建设”这一灾后重建重大举措,县总工会联合延长县农工部、文体广电局、延长县摄影家协会,于5月至10月份在全县开展“中国梦·劳动美”暨“美丽乡村·幸福家园”建设主题摄影大赛活动。大赛共有28名摄影师参与,征集作品451幅,共评出获奖作品21幅。各基层工会也开展了丰富多彩的职工文体活动,活跃了职工文化生活,激发了职工积极投身县域经济建设主战场。服务基层方面,为方便群众办事,去年10月份,县总工会按照上级工会要求投资10万余元建立健全职工服务中心和法律援助站,设立了职工服务窗口及柜台,配备了服务设施,规范和完善了困难职工(农民工)档案,将职工维权帮扶中心正式“转型升级”为职工服务中心。为全县广大职工群众提供“一站式”的优质服务。投资2万余元,建成了“延长工会网站”,做到重大活动都在网上发布信息,提高工会信息化管理水平。服务职工方面,县总工会把深入开展职工互助保险工作作为服务职工的重要抓手,去年全县参保人数2319,参保金额20.7783万元,超额完成市总下达的15万元任务,同比去年增长了68%,理赔累计到位246人次,赔费209435元。此项工作连续三年荣获“省级职工互助保险先进县区”荣誉称号。以“两个普遍”夯实女职工组织建设基础,确保女职工专项集体合同签订全覆盖,维护了女职工合法权益和特殊利益。组织全县2700名女职工免费体检一次,举办了2健康知识讲座,动员各单位为695名女职工办理互助保险,拓展了女职工维权关爱工程。

()扎实开展了党的群众路线教育实践活动,全面加强自身队伍建设。2014年,总工会按照县委党的群众路线教育实践活动具体安排,紧紧围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三服务活动”为载体,创建“三型机关工会”,争做“三型工会干部”为目的,立足实际,注重实效,突出特色,扎实开展了党的群众路线教育实践活动。学习教育阶段, 建立了工会干部学习制度,制定了《学习安排》,明确了学习科目和时限要求,提出了“4321”学习工程(即每人读理论书籍不少于4,每人记学习笔记不少于3万字,撰写学习心得体会不少于2,写工作调研报告不少于1篇);查摆问题阶段,通过群众提、自己找、上级点、互相帮和召开会议、发函、悬挂意见箱、深入基层等方法形式,共收集到领导班子存在5个方面7条意见建议,4个班子成员存在2个方面共10条意见建议;通过民主生活会,总领导班子和班子每位同志都能聚焦“四风”问题,紧密联系实际,认真对照检查,深刻剖析原因,不回避矛盾和问题,开门见山提出批评建议,共提出79条批评意见建议,切实达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果;对查摆出的严守政治纪律反对“四风”方面的突出问题及需要完善的制度,研究下发了《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》和《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365专项整改方案》,班子成员也分别制定出了《个人问题整改措施》及限时整改清单,提出了各自整改的具体内容和措施及整改时限表,各项整治任务全部完成。制定出台了《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365常委会议事规则》等5项新制度;健全完善了《best365邮件收不到_best365_亚盘足彩best365机关干部岗位责任制管理制度》等8项旧制度,力求做到大事有制度、小事有细则,让制度贯穿县总机关各项工作始终。

2014年,是不平凡的一年,也是工会取得较好成绩的一年,我县总工会被省总评为“职工互助保险先进县区”、“省级工资协商先进县区”,在市总目标责任制考核中获得优秀等次,在工资集体协商工作中获得创新奖,帮扶工作目标责任制考核优秀单位等奖项。这些成绩的取得,得益于市总工会和县委的正确领导,得益于全县各级各部门的大力支持和帮助,得益于广大工会干部的不懈努力。在此,我代表县总工会,向长期以来关心和支持工会工作的各级领导和社会各界人士表示崇高的敬意!向默默为工会工作作出奉献的广大工会工作者表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到工会工作中还存在不少问题和薄弱环节:维护职工合法权益的体制机制不够顺畅,服务职工、维护职工合法权益的工作,还不能完全满足职工群众的多样化需求;参与劳动关系协调、化解劳动关系矛盾的能力有待进一步提升;新建非公企业建会和工资集体协商难的问题依然存在;一些基层工会作用发挥不够充分,特别是乡镇工会工作经费得不到保障,为职工办实事缺乏必要的经费保证,使工作开展难;全县弱势群体数量较大,扶持的经费不足,影响了扶持的效果;工会系统干部队伍结构不尽合理,人员少,流动慢,状态欠佳。这些问题的存在,有待于我们在新的一年里认真加以克服和解决。

二、2015年的主要任务?

2015年,是全面深化改革的关键之年,是全面实行依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。站在新的起点上,我们必须抓住机遇,主动适应、积极应对,精准发力、精细服务,使工会工作再上新台阶,全县工会组织展现新作为。

工会工作的总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照中、省、市关于新时期工会工作的总体要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以“三服务一加强”活动为主线,以“五型工会”为目标,大力推进工会工作群众化,民主化、法治化、科学化建设,团结动员广大职工立足本职,爱岗敬业;适应常态,稳中有进;重点突破,有力有为;为加快富裕、生态、幸福延长建设做出更大贡献!

2015年重点做好以下几个方面的工作:

(一)加强学习和宣传,深入开展各项系列教育活动?

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视工会工作,对工会工作作了三次重要讲话和一个批示。最近,中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》及全总《关于加强工会基层组织建设的意见》和省市《大力推进工会法制化建设的实施意见》等文件相继出台,提出了一系列新思想、新论断、新举措,给工会工作带来了新的机遇和挑战,我们要认真学习,深刻领会,积极开展各项系列教育活动。

一是要强化教育引导,做好贯彻落实工作。把加强学习作为提升工会工作科学化水平的基础性工作抓实抓好,全面推广“4321”学习工程。我们将在适当的时间举办全县工会干部专题培训班,重点学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,党的十八届三中、四中全会精神,《宪法》和工会工作相关的法律知识、业务知识。各乡镇工会、县直基层工会要根据自身实际,不拘形式,与时俱进,把学习贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》作为培训工会干部、凝聚职工思想、开展工会工作的重要指导思想,指导实践工作。

二是要继续开展“中国梦·劳动美”教育实践活动,活跃干部职工文化生活。在中国工会成立90周年和“五一”国际劳动节之际,以“中国梦·劳动美”为教育实践活动主题,组织全县广大职工开展学雷锋志愿服务活动,评选表彰“雷锋式班组、雷锋式职工”。全县各级工会组织要在4月底前成立职工志愿服务队,开展特色志愿服务,打造工会志愿服务活动品牌。要大力倡导企业以职工为本、职工以企业为家的企业文化,深入开展“双爱双评”活动,努力营造企业关爱员工、员工热爱企业的双爱双赢局面。

三是要启动“书香女性·智慧人生”女职工系列读书活动,展示女工风采。各级女职工组织要结合实际,通过开展演讲比赛、读书征文、职业风采展示等“书香女性·智慧人生”——女职工系列读书活动,塑造新时代职业女性的新形象,鼓励女职工多读书、读好书,提高文化品味、个人修养。同时,积极参加上级女职委举办的女职工风采展示活动 。

四是要广泛开展法治宣传教育活动,加强法律人才队伍建设。按照全总《中华全国总工会法律人才队伍建设三年规划(20142016)》和省总工会的要求及市总工会的规划部署,县总工会将制定工会法律人才队伍建设计划,配备法学专业的工作人员,对全县工会干部加强法律专业知识和业务能力培训,着力提高工会干部的法律意识和法律素养,不断提高依法维权的能力和水平。同时成立法律知识宣讲队,开展以《工会法》、《劳动法》和《劳动合同法》为主要内容的送法下乡教育活动。充分利用好县总工会网站,积极宣传,使其成为“宣传工会工作、服务基层工会、联系职工群众”的有效平台。

五是要准确把握内涵,深化宣传,不断提高工会组织舆论引导能力。党的十八大报告指出,要大力加强社会主义核心价值体系建设,对于工会组织来讲,关键要发挥工会宣传教育主阵地作用。首先要在深化宣传中准确把握十八大三中、四中全会丰富的内涵和意义,重点宣传社会主义核心价值观体系。各基层工会要充分发挥工会宣传教育主阵地作用,以报告团、宣讲团、培训班和演讲比赛、知识竞赛等形式,开展社会主义核心价值观进基层、进企业班组等活动,把广大职工群众的认同和共识内化于心,外化为自觉投身经济建设的行动中。其次要通过为身边好人立榜,为最美劳动者扬名,为时代楷模讴歌,弘扬主旋律,传播正能量。充分利用公益广告、墙报漫画、书法、摄影、曲艺、相声等不同形式传播,培育广大职工知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好道德风尚。最后要打品牌,在精细化提升上创新宣传。把宣传与创建“模范乡镇工会”、“十佳工会”、“职工书屋”和“三服务一加强”等创建活动相结合。各级工会组织要认真摸索,反复实践,创出自己的品牌。特别是要在提升品位、提高质量,在精细化、丰富内涵上下功夫,策划推出一批创意新颖、能引起共鸣的特色活动进行宣传。

?()以“三服务一加强”活动为主线,充分发挥工会职能作用。

面对新形势、新常态,我们要按照党的要求和《工会法》、《工会章程》赋予的使命,立足实际,大胆创新,在服务大局、服务基层、服务职工中更好地发挥工会组织的积极作用。

围绕中心,服务大局

一是要围绕全县稳增长、调结构、促改革、惠民生工作,

积极制定“十三五”劳动竞赛规划,广泛深入开展劳动竞赛和重点工程劳动竞赛,动员引导广大职工立足岗位、勤奋劳动,建功立业。

二是要大力弘扬劳模精神,积极培育劳模创新工作室和劳模示范岗,做好市劳模推荐评选工作,积极筹备“五一”国际劳动节庆祝活动。加强和改进劳模服务管理工作,认真做好劳模疗养和“三金”发放,切实帮助劳模解决实际问题。今年,全县拟创建市级劳模创新工作室1个,树立劳模示范岗2个,为劳模发挥作用创造良好条件。

重心下移,服务基层

一是要服务职工,改善民生。积极争取把工会维权纳入党政主导的完善服务职工权益机制中来,着力改善职工民生,促进职工体面劳动、舒心工作、有尊严地生活。各乡镇、基层工会要制定为基层、为职工办实事项目,建立工作台账,完成一项销号一项。

二是加大对基层工会工作经费的投入。今年,县总将拿出部分资金,对乡镇工会困难职工援助中心(职工服务中心)、“职工之家”、职工书屋等阵地建设及女职工规范化建设,经过验收后,给予一定的资金支持。并加强工会工作者(工会组织员)队伍建设,配合市总搞好工会组织员招考工作,充实基层工会力量。??

三是深入开展“建家达标创优”活动,加强职工之家建设,做好省市模范职工之家、标准化示范乡镇(街道)工会、模范职工小家和会员评家活动及推荐工作。今年,计划创省级模范乡镇1个,创建市级十佳工会2个,创建市级优秀职工之家3个。

强化维权,服务职工

一是要积极争取工会与政府的联席会议制度常态化。各级工会要主动作为,多向政府、主管领导汇报工会工作,不断推动联席制度的常态化。

二是要继续推行集体合同制度。加强与人社局、经发局、企业家协会、工商联等单位工作联系,健全完善劳动关系三方四家协商机制。积极开展工资集体协商工作,建立健全集体合同数据库,做好对专兼职集体协商指导员的培训和聘任。力争年底使已建工会企业集体合同签订率要达到9 0%以上。在原有的基础上,总工会将择优确定5个集体协商示范点进行培育,并选树2个行业、2个企业、1个区域工会试点培育为省市级集体协商示范点。维护女职工特殊权益保护,专项集体合同全覆盖,为推动出台我省《女职工劳动保护特别规定》做好调研配合工作。

三是加强劳动争议调处工作,引导和建立非公企业劳动争议调解组织,在小微企业设立劳动争议调解员。建立以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,以劳动关系促进职工队伍团结稳定。??

四是推进和巩固困难职工援助中心规范化建设。坚持以档帮扶的原则,完善规范建档手续,动态管理困难职工。管理使用好专项帮扶资金,坚持专项资金每年审批制度。将“四季送”活动转型升级为帮扶工作常态化、长效化、精准化、精细化。县总工会今年利用中国金融期货交易所对口扶贫资金20万元选送了30“两后生”学员到西安市技工学校培训学习,让他们掌握一技之长,实现就业再就业。现正在培训中。

五是加强与安监局等部门的工作联系,继续开展“安康杯”竞赛活动,指导基层工会加强安全隐患排查治理。加大群众性职业病防治工作,参与安全生产事故和职业危害事件的调查处理。

六是加强职工队伍稳定工作,畅通信息渠道,及时发现、掌握和报送有关影响职工队伍稳定的信息,协助党委政府处理职工群体性事件。配合人社局等相关部门做好职工最低工资保障、各类社保的落实和农民工工资清欠工作。积极推进职工互助保险工作,使职工真正感受到“出小钱、解大愁”的好处,体会到职工互助保险是工会组织为职工谋福利的一种重要形式,并对特困职工赠送互助保险。

提升质量,加强建设。

一是要认真落实全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》,根据“加强基层工会建设落实年”的要求,以“六有”工会为目标,以“八有十整齐”为标准,以总工会制定的三个“规范化建设标准”为准绳,提升工会组建质量,激发基层工会的活力。通过35年努力,使基层工会覆盖面明显扩大,服务职工能力明显提高,工会组织吸引力、凝聚力明显增强,力争2018年实现全县7 5%以上的基层工会达到“六有”标准(其中:国有企业工会达到9 5%以上,非公企业工会达到8 0%以上)

二是要积极贯彻落实市总工会和市委组织部、市非公党建办《关于加强非公有制企业党工共建工作的意见》,进一步加强乡镇(街道)和企事业单位、工业园区工会组建。到2015年底,全县公有制企事业单位厂务公开职代会制度要达到全覆盖,非公有制企业厂务公开职代会建制率达到9 0%以上。着力打造一批非公企业工会工作先进典型,推荐“省市级非公企业示范工会”3个以上。

三是要突出组建重点,加强“两新”组织工会和区域(行业)工会联合会建设,联合会覆盖单位建立健全工会分会或工会小组。坚持做到“五个一”活动常抓不懈,努力扩大工会组织的覆盖面,把更多职工和农民工吸引到工会中来。

三、以创建“五型”工会为载体,加强自身建设

一是要以创建“五型”工会为载体,不断推动和创新工会工作。要积极争取党政支持,力争将工会工作纳入目标考核,让工会工作服务大局充分显现,服务基层有效推动,服务群众落地生根。并按照干部“四化”标准和德才兼备原则,爱护干部,关心干部,积极争取各级党委对工会干部的交流、使用力度,为加强和提高工会工作提供组织保证。

二是要继续巩固党的群众路线教育活动成果,在服务大局、服务基层、服务职工上下功夫、出点子,让科学有效的决策和一心为民的工作态度惠泽广大职工。

三是坚持不懈加强作风建设。要严格遵守中央八项规定及省、市、县“三严三实"廉洁从政的有关要求,深入开展专题教育活动,不断增强工会干部执行力和担当意识,努力建设信念坚定、为民服务、求真务实、清正廉洁的工会干部队伍,树立新时期工会的良好形象。

同志们,回顾过去,倍感骄傲;展望未来,责任重大。让我们抢抓机遇、奋发有为,精准发力,团结动员全县广大职工,积极适应新常态,谋求新作为,为开创全县工会工作新局面,建设富裕、生态、幸福新延长做出更大贡献!

谢谢大家!

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